Il coaching è un percorso orientato a obiettivi e risultati misurabili: lavora su consapevolezza, decisioni e azioni concrete. La consulenza trasferisce soluzioni “esperte”; il coaching facilita il tuo processo decisionale e la responsabilità personale. Non è psicoterapia: non tratta disturbi clinici, ma potenzia performance, leadership e benessere nel lavoro.

Una sessione dura in media 60–90 minuti. Struttura: allineamento obiettivi → esplorazione (domande potenti e strumenti pratici) → definizione di azioni/metriche → follow-up. Si può lavorare online (videocall) o in presenza su richiesta. Frequenza consigliata: ogni 2–3 settimane, con riepilogo e compiti operativi tra una sessione e l’altra.

Hai due opzioni:

• chiamare il numero indicato nella pagina “Contatti”;

• prenotare direttamente dal sistema di prenotazione presente in homepage, scegliendo giorno/ora e lasciando i tuoi dati.
  Riceverai conferma via email e promemoria automatico.

Al momento non sono ancora disponibili corsi online. Puoi però accedere alla sezione dedicata ai contenuti gratuiti (video e materiali introduttivi) su https://omarselvi.it/contenuti-gratuiti. Iscrivendoti agli aggiornamenti, sarai avvisato quando i corsi digitali verranno pubblicati.

Sì. Offriamo sia One-to-one (Executive/Business): identità di leadership, comunicazione efficace, gestione decisioni e priorità, sia coaching per Aziende/Team, quindi: programmi su misura per C-level, manager e team (allineamento vision, performance, feedback culture, gestione conflitti).
Si parte con assessment iniziale e obiettivi condivisi, poi un piano d’azione con milestone.